РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ  ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ

меню раздела

Территория и государственное устройство
Природа
Население
Культура
Экономика
Регионы
Россия и мир




Warning: include() [function.include]: http:// wrapper is disabled in the server configuration by allow_url_include=0 in /var/www/u0338109/public_html/russiafederationru/general/notes/346-2.html on line 53

Warning: include(http://www.russiafederation.ru/fraz/index.php) [function.include]: failed to open stream: no suitable wrapper could be found in /var/www/u0338109/public_html/russiafederationru/general/notes/346-2.html on line 53

Warning: include() [function.include]: Failed opening 'http://www.russiafederation.ru/fraz/index.php' for inclusion (include_path='.:') in /var/www/u0338109/public_html/russiafederationru/general/notes/346-2.html on line 53



Warning: include() [function.include]: http:// wrapper is disabled in the server configuration by allow_url_include=0 in /var/www/u0338109/public_html/russiafederationru/general/notes/346-2.html on line 55

Warning: include(http://www.russiafederation.ru/banner/left.htm) [function.include]: failed to open stream: no suitable wrapper could be found in /var/www/u0338109/public_html/russiafederationru/general/notes/346-2.html on line 55

Warning: include() [function.include]: Failed opening 'http://www.russiafederation.ru/banner/left.htm' for inclusion (include_path='.:') in /var/www/u0338109/public_html/russiafederationru/general/notes/346-2.html on line 55


Дополнительно

ЗАКОН О ТРУДЕ МОЛОДЁЖИ И УЧАЩИХСЯ

Российский Кодекс законов о труде допускает привлечение подростков с 14 лет на лёгкую работу в свободное от учёбы время с согласия родителей. Труд как часть учёбы может занимать от 3 до 8 часов в неделю.

В отдельных случаях (при материальной нужде, по рекомендации местных комиссий по делам несовершеннолетних) подростки имеют право устраиваться на постоянную работу с 15 лет. С 16 лет закон считает их трудоспособными, но с рядом ограничений: подростков нельзя использовать на тяжёлых, вредных, опасных, подземных, ночных и сверхурочных работах. Они не должны трудиться в выходные дни и совмешать работу в двух и более местах. Отпуск у работника до 18 лет составляет не меньше 31 дня; нормы выработки следует снижать на 1 $г-20 %, сохраняя полную зарплату. Уволить его можно только с согласия специальных органов - Государственной инспекции по труду и комиссии по делам, несовершеннолетних. Граждан до 21 года нельзя принимать на работу без медицинского осмотра, а не достигшие 18 лет должны проходить его ежегодно.

Тем, кто совмещает работу с учёбой, положены льготы: сокращённый рабочий день (неделя) для школьников и учащихся профессионально-технических училиш, отпуск для сдачи экзаменов (от 8 дней в 9-м классе вечерней школы до 20 дней для выпускников; 10 дней на период вступительных экзаменов в техникум и 15 - в вуз). Студентам-заочникам за счёт предприятия оплачивается половина стоимости проезда на сессию к месту учёбы.

Трудовое законодательство зашишает молодёжь от злоупотреблений со стороны работодателей. Но контролировать соблюдение закона удаётся не всегда, тем более в "теневой" сфере. Много юношей и девушек трудится без соблюдения правил и норм.